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Sitland schreibt den Stoffbedarf für Team Strike in Laufmetern aus, eine Zeile für den Einkauf. Mit eigenem Stoff rechnet man 0,50 m je Stuhl bei Netzrücken, 1,40 m für die gepolsterte Operativa und 1,66 m für die gepolsterte Direzionale, auf einer Bahn von 1,40 m Höhe; Leder des Kunden läuft unter COL, Stoff unter COM. Bei italienischen Bürodrehstühlen ist das die Angabe, die den Kundenstoff überhaupt erst bestellbar macht.
Darunter steht Sergio Bellins Entwurf von 2008, bis heute im Programm: Synchronmechanik mit fünf Arretierpositionen und Antishock, Gegendruck der Lehne nach dem eigenen Gewicht, Sitz aus kaltgeschäumtem Polyurethan mit Comfort Air, höhenverstellbare Lordosenstütze. Sitland nennt es das Zusammenwirken der Bewegungen.
Vier Versionen, geordnet nach der Serienausstattung. Die Direzionale mit Netzrücken bringt Sitztiefenverstellung, Lordosenstütze und Kopfstütze mit und ist als einzige nach UNI EN 1335:2020 Typ B ausgewiesen; mit der Kopfstütze gehört sie ins Chefbüro. Die gepolsterte Direzionale hat dieselbe Ausstattung. Der Manager kommt ohne Kopfstütze, Lordosenstütze und Sitztiefe sind Optionen. Die gepolsterte Operativa hat die Lordosenstütze in Serie, Sitztiefe und Kopfstütze als Option. La Mercanti rechnet dem Einkauf die Laufmeter vor, bevor der Kundenstoff bestellt wird, Stuhl für Stuhl und Version für Version.
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Zwei Rezepte. NX ist ein beschichteter Bezug aus 91 % PVC und 9 % Polyester, bei Sitland in Kategorie 1 geführt und zugleich der Bezug, der in Kategorie A die nicht berührten Flächen übernimmt. Secret von Flukso ist mit 76 % PVC, 2 % Polyurethan und 22 % Polyester beschichtet; Sitland beschreibt ihn als schwer entflammbar, sonnen- und wetterbeständig, wasserdicht und leicht zu reinigen, Lichtechtheit 6 von 8. Secret steht in Kategorie 4: Die Wahl zwischen beiden verschiebt die Bezugskategorie auf der Bestellzeile, am Stuhl selbst ändert sie nichts.
Die Direzionale mit Netzrücken. Sie bringt alles mit, was bei anderen Versionen Option ist: einen in der Tiefe verschiebbaren und arretierbaren Sitz, eine höhenverstellbare Lordosenstütze und eine Kopfstütze aus weichem schwarzem Polyurethan, die mit dem Kopf nach oben wandert. Die Normangabe für Bürostühle, Typ B, druckt Sitland ausschließlich bei dieser Version. Auf der Bestellzeile unterscheidet sie sich von der gepolsterten Direzionale nur im Rücken, in der Normangabe dagegen ganz: Sitland druckt sie nur hier.
Aus sechs Angaben, die der Code festhält. Die Version, eine der vier; dann der Rücken: bei den Netzversionen ein Netzcode, bei den gepolsterten der Bezug des Sitzes; dann die Bezugskategorie oder ein eigener Bezug; dann die Armlehnen, optional und separat geliefert, aus der Familie, die zum festen oder zum verschiebbaren Sitz passt; dann das Fußkreuz, schwarz oder poliert, und die Rollen für den Boden; zuletzt die Kopfstütze, wo sie Option ist. Sechs Angaben, sechs Stellen auf der Bestellung: Der Einkauf liest an der Zeile ab, was der Stuhl mitbringt.
Aus Aluminiumdruckguss, bei allen vier Versionen. Serienmäßig ist er schwarz lackiert und tritt hinter Netz oder Polster zurück; als Option liefert Sitland ihn poliert, und dann wird er zum sichtbaren Teil des Stuhls; das flache Fußkreuz aus poliertem Druckguss gibt es als eigene Option. Beides steht als eigener Posten auf der Bestellung, sodass der Einkauf an der Zeile sieht, ob der Stuhl schwarz lackiert oder poliert kommt, bevor er im Raum steht.
Ein anderer Stuhl. Team Strike Evo ist bei Sitland ein eigenes Produkt mit eigenem Kapitel im Programm, nicht eine Version der hier beschriebenen Team Strike; die vier Versionen auf dieser Seite, Direzionale mit Netz oder Polster, Manager und Operativa, gehören alle zur Team Strike ohne Zusatz. Wer Abbildungen oder Angebote vergleicht, liest den Namen bis zum letzten Wort, denn jedes Kapitel bei Sitland beschreibt nur das Modell, das es benennt. Alles, was auf dieser Seite steht, betrifft ausschließlich Team Strike.
Sitzhöhe, Sitztiefe, Lordosenstütze, Gegendruck und Arretierung der Lehne, zuletzt Armlehnen und Kopfstütze: die Einstellungen des Team Strike mit den Bereichen, die Sitland angibt, in der Reihenfolge, die sich bewährt.
Auf dem Team Strike mit beiden Füßen flach auf dem Boden sitzen und den Sitz so weit heben oder senken, bis die Oberschenkel waagerecht liegen und die Knie etwa im rechten Winkel stehen. Die Höhenverstellung gibt 420 bis 520 mm bei den beiden Direzionali und bei der Operativa, 410 bis 510 mm beim Manager, 415 bis 515 mm beim Manager mit verschiebbarem Sitz. Alles Weitere hängt an dieser Höhe.
Wo der Sitz in der Tiefe verschiebbar ist, serienmäßig bei den Direzionali, als Option bei Manager und Operativa, schiebt man ihn so weit, dass vorn am Sitz noch zwei, drei Finger neben der Kniekehle Platz finden. Der Weg reicht von 420 bis 492 mm, bei der gepolsterten Direzionale von 420 bis 480 mm. Für die Direzionale mit Netzrücken gibt Sitland die gewählte Position als arretierbar an.
Die Lordosenstütze wandert in der Höhe. Zurücklehnen, spüren, wo das Kreuz Halt sucht, und die Stütze genau dorthin setzen, nicht höher. Beim Manager ist sie eine Option, ein Stuhl ohne sie lässt diesen Punkt aus; bei den drei Versionen mit Serienausstattung liegt die richtige Höhe meist tiefer, als man zunächst vermutet, knapp über der Gürtellinie.
Vor jeder Arretierung den Gegendruck der Lehne auf das eigene Gewicht einstellen, bis die Lehne beim Zurücklehnen folgt und ohne Schub zurückkommt. Erst danach eine der fünf Arretierpositionen wählen, wenn die Lehne stehen bleiben soll; beim Lösen verhindert Antishock, dass die Lehne nach vorn schlägt. Ob freie Bewegung oder fester Winkel, entscheidet, wer sitzt; der Stuhl hält beides.
Sind Armlehnen montiert, die Höhe so wählen, dass die Schultern fallen und die Unterarme aufliegen; je nach Typ lassen sich die Auflagen auch in der Breite verschieben, in der Tiefe bewegen und schwenken. Ist eine Kopfstütze vorhanden, bei den Direzionali serienmäßig, wird sie so hoch gestellt, dass sie den Hinterkopf beim Zurücklehnen aufnimmt und beim Tippen nicht nach vorn drückt.
